ベトナム人ドライバーを特定技能で採用する際の特徴・送り出し機関の見極め・受け入れの注意点を、事業者目線で深く解説します。2025年にベトナムのシェアは初の半数割れとなり、いまは企業が選ばれる側です。人材の特徴を現場運用に翻訳する方法、失踪を招く悪質な送り出し機関のサイン、面接で良い人材を見極める質問、仕送りから逆算する給与設計、受け入れ後の定着まで判断できます。