特定技能ドライバーは同じ自動車運送業内なら転職でき、会社が本人の転職を止めることはできません。引き抜き禁止規定と本人の転職の自由の違い、辞める本当の引き金（給与より孤独・生活トラブル）、運送業特有の離職構造、自社の離職リスク5要因の診断、効く対策の優先順位、採用前のミスマッチ防止、転職で失うコスト試算、辞められた時の再採用まで、受け入れ側が判断できる形で深く解説します。