外国人ドライバー採用で起きやすい問題を、運送会社の判断目線で整理。問題は「採用前・受け入れ時・就労後」で中身が違い、原因の多くは条件説明の曖昧さと教育不足です。段階×原因のマトリクスで切り分け、JLPT合格＝実務日本語という誤解、採用前と受け入れ準備のチェックリスト、6か月の段取り、起きた後の対処までまとめます。