外国人ドライバーの離職率は日本人の約2倍。しかし最多の離職理由は「上司のマネジメントへの不満」など受け入れ側の体制にあり、その多くは防げる離職です。離職率データの実像、運送業特有の4つの壁、定着率を高める受け入れ体制の5要素を、明日から打てる手として徹底解説します。