日本の物流を支える外国人ドライバーの現状と課題を紹介。特定技能制度の活用、採用成功のポイント、現場のリアルな声を通じて、企業が取るべき対策と未来へのヒントを解説します。

日本の物流業界で進む人手不足。注目される「特定技能」と「技能実習」の違いをわかりやすく解説し、外国人ドライバー採用のポイントや成功事例を紹介。制度理解で採用を成功へ導きます。

株式会社GLORY OF BRIDGEが提供する『特ドラWorks』は、特定技能ドライバーに特化した業界初の人材紹介サービスです。採用と教育を一体化し、教育済みの外国人ドライバーを“採用したその日から戦力”として企業へ紹介。物流業界の人手不足を「量」ではなく「質」で解決する新しい採用モデルです。

日本の物流業界で進む人手不足を背景に、外国人ドライバーの採用が広がっています。特ドラWORKS（GLORY OF BRIDGE）は、採用から教育、定着支援までを一貫して行い、企業の課題解決を支援。実際の成功事例と具体的な導入ポイントを紹介します。